PARENTAL COACHING

SO GELINGT IHR WIEDEREINSTIEG NACH DER ELTERNZEIT

...die Elternzeit geht bald zu Ende...und jetzt?

Mutter oder Vater zu werden sollte keine Hürde in der beruflichen Laufbahn darstellen. Dennoch zeigen Studien, dass gut die Hälfte der befragten Mütter gerade diese Phase als kritischsten Zeitpunkt während ihres Berufslebens ansehen.

Als Eltern sich erfolgreich durch diese Veränderungsprozesse zu bewegen, das berufliche Engagement weiter zu verfolgen und die Eltern im Unternehmen als Mitarbeiter zu halten, gehört zu den größten Herausforderungen in dieser Zeit. Für Eltern und für Unternehmen.

 

Unser Team aus erfahrenen Executive Coaches unterstützt werdende und neue Eltern sowie deren Führungskräfte in München und Umgebung bei einem reibungslosen Aus- und Wiedereinstieg in Berufsleben nach der Elternzeit.

Wir helfen, mit den emotionalen und praktischen Aspekten dieser Veränderungsprozesse umzugehen, so dass die beruflichen und persönlichen Verantwortungen und Verpflichtungen bestmöglich miteinander kombiniert werden können.

Bei Parental Coaching geht es vor allem um...

Die Ergebnisse von Parental Coaching sprechen für sich selbst:

Parental Coaching erhöht die Verbleibquote im Unternehmen.

Eine zukunftsorientierte, von Vielfalt geprägte Unternehmenskultur wird geschaffen.

Das berufliche Engagement wird gefördert.

Das Employer Branding wird gestärkt.

Der Talent-Pool bleibt gefüllt.

 

Lesen Sie was unsere Klientinnen über Parental Coaching sagen...

„Ja, immer mehr Unternehmen haben eine familienfreundliche Unternehmenskultur und entsprechende Leistungen. Aber ich beobachte viele Kollegen, vor allem Frauen, die sich davor scheuen sie in Anspruch zu nehmen. Und ich glaube, dass Parental Coaching Mütter darin unterstützen kann, individuelle Sichtweisen zu entwickeln: wie würde ich die Situation gern angehen, wo liegen meine Prioritäten, was gebe ich ganz bewusst auf, was möchte ich auf keinen Fall aufgeben, wie gestalte ich mein Familienleben und wie nutze ich die Möglichkeiten, die mir zur Verfügung stehen, um das erfolgreich umzusetzen, was ich mir für mein Familien- und Berufsleben vorstelle.“

Elisabeth, Mutter dreier Kinder und Führungskraft über ihre Erfahrungen mit Parental Coaching

Elisabeth, Mutter dreier Kinder und Führungskraft
Elisabeth, Mutter dreier Kinder und Führungskraft

„Der Wiedereinstieg wird wirklich unterschätzt. Was für riesige Veränderungen stattfinden und wie emotional das Ganze ist… Parental Coaching hat mir unglaublich geholfen. Ich glaube, dass solche Programme mehr Frauen an den Arbeitsplatz zurückbringen würden – wahrscheinlich sogar mit höheren Stundenzahlen, weil sie sich so auf die Unterstützung des Unternehmens verlassen können.“

Kathrin, Mutter eines Kindes und Sachbearbeiterin über ihre Erfahrungen mit Parental Coaching

Kathrin, Mutter eines Kindes und Sachbearbeiterin
Kathrin, Mutter eines Kindes und Sachbearbeiterin